Chiave: licenziamento disciplinare / proporzionato / legittimo / dipendente / pestaggio / condotta grave / dovere di diligenza / perdita fiducia / datore di lavoro / clima aziendale

...Fatto e diritto 1. (omissis), con ricorso redatto in violazione del principio di sinteticità degli atti telematici di cui all’art. 16 bis, comma 9 octies, D.L. n. 179 del 2012, cnv. in L. n. 221 del 2012, ha impugnato la sentenza di cui all’oggetto con la quale il tribunale di Roma aveva respinto le sue domande di…