...FATTI DI CAUSA 1. Le parti odierne ricorrenti adivano il Giudice del lavoro del Tribunale di Viterbo per chiedere l’accertamento, nei confronti della (omissis) s.r.l., dell’inapplicabilità del CCNL sottoscritto in data 22 marzo 2012, tra AIOP e FISMIC Confsal, Si-CEL, FSE FIALS, UGL, nonché dell’ulteriore accordo integrativo sull’inquadramento del personale sottoscritto in data 11 giugno…